Διοίκηση Κοινωνικής Υπευθυνότητας

Η Κοινωνική Υπευθυνότητα εντάσσεται στις δομές μας

Την ευθύνη για το σχεδιασμό, το συντονισμό και την υλοποίηση των δράσεων Κοινωνικής Υπευθυνότητας, σε επίπεδο Ομίλου, φέρει η αρμόδια επιτροπή του Διοικητικού Συμβουλίου, που απαρτίζεται από ανεξάρτητα ή μη-εκτελεστικά μέλη.

Η έμφαση με την οποία και η Coca-Cola Τρία Έψιλον αντιμετωπίζει τα θέματα Κοινωνικής Υπευθυνότητας, επιβεβαιώνεται από το γεγονός ότι έχει δημιουργήσει κατάλληλες οργανωτικές δομές για τη διαχείριση της Κοινωνικής Υπευθυνότητας σε διοικητικό, οργανωτικό και λειτουργικό επίπεδο, όπως φαίνεται στο παρακάτω σχήμα.

Παράλληλα, ο αποτελεσματικός συντονισμός εξασφαλίζεται και μέσω σειράς επιτροπών και υπεύθυνων, σε κάθε μία από τις επτά Μονάδες της εταιρίας, όπως:

• Υπεύθυνος Περιβάλλοντος, που συντονίζει σε συνεργασία με εργαζομένους διαφόρων τμημάτων της εταιρίας, την εφαρμογή καλών περιβαλλοντικών πρακτικών.
• Επιτροπή Υγείας και Ασφάλειας, για τον εντοπισμό και τη διερεύνηση προβλημάτων ή αποκλίσεων από τις πολιτικές της εταιρίας σε θέματα υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων.

Back to top